Star Citizen Ile Avalon Pilot Logbook
Carnet de Vol d'un Citoyen de l'Espace

Remise à Zéro et Refonte du Programme REFERRAL
Avis d'Expert

Salut Citoyen, vient donc prendre un café à ma table, aujourd'hui nous allons causer d'une des dernières annonces de CIG qui va probablement faire du bruit durant les jours à venir, et Small-didi le Rageux, mon petit doigt qui n'a jamais la langue dans sa poche quand il s'agit de pousser une gueulant, s'est joint à ma table, car bien que nous soyons un 1er avril, et que tout cela aurait pu ressembler à une mauvaise blague de la part de CIG, il semblerait que cela soit dès plus officiel...

Donc à première vue, cela n'a rien d'un Poisson d'Avril, puisque comme annoncé ce lundi 31 mars sur le Spectrum, CIG a planifié une refonte du programme de parrainage pour le 1er juillet 2025 avec de nouvelles récompenses, une nouvelle table de progression et une remise à zéro des compteurs.

Vous sentez le vent de shitstorm arriver ?

En tout cas, Small-didi le Rageux m'a annoncé un bon gros orage noir pour les mois à venir sur le Spectrum, et je crains bien qu'il n'aille pas trop se tromper ce coup-ci (Contrairement à sa prédiction concernant le Prospector. On peut dire qu'il ne l'a pas venu venir le Golem). Le Spectrum est déjà bien chaud, et cette annonce va probablement réveiller plus d'un Troll, détracteur anti-SC et autres sites putaclick désireux de se jeter sur l'info en hurlant au "scam d'une Alpha à 800 millions de dollars qui retire des avantages à ses joueurs"

Mais revenons au vif du sujet...

Petit ou gros contributeur, même sentence, peine différente...

Si la nouvelle avait tout pour être bien accueillie de la communauté, l'annonce de la remise à zéro des Referrals obtenus a eu un effet plus que négatif.

Bien évidemment, les premiers à s'en plaindre sont les plus gros contributeurs, qui avec plusieurs milliers de Referrals à leur compteur n'apprécient guère l'idée de revenir à zéro d'un simple claquement de doigts.

Mais la nouvelle est encore plus difficile à encaisser pour les petits contributeurs qui peinent à obtenir le Gladius tant espéré, et qui se voient annoncer qu'ils n'ont plus que 3 mois pour obtenir le vaisseau avant de devoir recommencer de zéro.

Ce procédé est d'autant plus regrettable que l'on peut se demander si cela ne va pas pousser les backers à s'autoparrainer en urgence dans le seul but d'obtenir une dernière récompense avant la date fatidique du 1er juillet.

J'ai d'ailleurs une pensée pour ce backer depuis juillet 2016, qui désespère de n'avoir plus que 3 mois pour obtenir le Gladius alors qu'il ne lui manque qu'un dernier referral, devra-t-il s'autoparrainer ou renoncer à toute sa progression s'il ne trouve pas une dernière recrue d'ici là ?

Star Citizen Spectrum: New Rewards, New Ladder – Coming July 1

A titre plus personnel, et recevant des referrals via citizen-logbook.com, j'ai un avis plutôt partagé sur la question.

Déjà, je tiens à souligner que le site ne me rapporte pas autant qu'un "gros Streamer", et que je suis très loin du "Javelin gratuit". Malgré tout mon statut m'a permis d'obtenir tous les vaisseaux proposés dans le programme actuel autre que ledit Javelin, et en l'état, la route vers le Million Mile High Club est encore très longue, et même inaccessible dans les 3 mois restant, ou même les années à venir...

Car s'il y a bien une chose que j'ai pu constater à ce jour concernant "le recrutement", en dehors du fait que j'obtient bien moins de recrues qu'avant, c'est que je n'ai jamais vu autant de désistement venant de la part des recrues au cours de ces deux dernières années. A un point que pour chaque obtention d'un referral, le petit jeu est de parier sur sa durée de vie en tant que "recrue" avant de le voir repasser "prospect".

Hé oui, c'est bien beau de la part de CIG de vouloir revoir le programme de recrutement, encore faut-il que les nouveaux joueurs aient envies de rester plus d'un mois dans le jeu et ne demandent pas un remboursement dans les 3 à 15 jours qui suivent, et ce n'est pas en améliorant la qualité de la récompense pour la recrue que cela va changer quoi que ce soit.

Donc à titre purement personnel, et à la vue du long parcours qui m'attends pour accéder aux deux derniers paliers, cette remise à zéro des compteurs ne me fait ni chaud, ni froid, limite c'est un mal pour un bien, mais sous réserve que les recrues à venir soit plus fiables et ne disparaissent pas plus vite qu'elles ne viennent, car il n'y a rien de plaisant à voir son compteur jouer au yoyo de la sorte...

Pour en revenir au sujet en général, cela fait quelques années que je vois régulièrement des backers réclamer une refonte du programme de parrainage. En règle générale cette demande vient des gros contributeurs qui se plaignent de ne plus rien obtenir au-delà du dernier palier des 2017 points, car les petits contributeurs sont déjà bien heureux s'ils parviennent à obtenir le Gladius et n'ont donc pas grand intérêt à demander une révision du programme.

Quelque fois j'en vois se plaindre des paliers à 25 et 42 points du fait que les récompenses en REC et l'accès à des vaisseaux en AC n'est plus vraiment au goût du jour, et que les joueurs préfèrent des récompenses directement dans l'Univers Persistant, et sur ce point, si on en croit une déclaration de Zylho, cela devrait être amélioré.

Quoi qu'il en soit, aujourd'hui on peut dire que ceux qui se plaignaient du programme actuel ont été écoutés, si ce n'est qu'à aucun moment il était question d'une remise à zéro des compteurs et que personne ne l'a vu venir...

Bien évidemment, CIG a encore 3 mois pour revoir sa copie, mais je doute fort qu'il ne faille espérer que cela ne soit autrement.

D'autant plus que l'argument principal de CIG pour valoriser la refonte est que le programme à venir aura plus de paliers avec des récompenses plus significatives, et que l'on n'a donc pas à s'inquiéter de devoir perdre plus de 5k referrals à notre compteur pour les plus gros, ou de rater une occasion d'obtenir le Gladius pour les plus petits.

A quoi faut-il s'attendre dès le 1er juillet 2025 ?

CIG peut encore revenir sur sa décision d'ici là, mais actuellement le programme referral tel que nous le connaissons connait ses derniers mois d'existence.

Dès le premier juillet de l'année 2025, CIG mettre en place un nouveau programme avec :

  • Une nouvelle table de progression ;
  • De nouvelles récompenses ;
  • Une remise à zéro des referrals obtenus dans l'ancien programme.

Qu'advient-il de la progression actuelle en matière de parrainage ?

L'échelle actuelle et ses récompenses ne seront plus disponibles après le 1er juillet.

Les referrals actuels seront-ils pris en compte dans le nouveau barème ?

Non, le nouveau barème repart à zéro.
Tout le monde commence au même point.

Peut-on encore gagner des récompenses grâce aux referrals avant le 1er juillet ?

Absolument.
Le programme actuel reste actif jusqu'au lancement du nouveau programme.

Les nouvelles récompenses incluront-elles des vaisseaux ou de l'équipement ?

Les nouvelles récompenses n'ont pas encore été dévoilée, mais il faut s'attendre à une variété de récompenses sur le thème de Star Citizen et Squadron 42, et oui il y aura toujours des vaisseaux et des véhicules. De plus, Zyloh nous a donné quelques informations supplémentaires dans un commentaire du Spectrum avec, selon ses dires, plus de paliers et des récompenses plus gratifiantes.

Par exemple :

  • Nous ne devrions plus avoir de récompenses liées à l'Arena Commander comme c'est actuellement le cas pour les paliers à 25 et 42 points du programme actuel.

    CIG estime que ce genre de récompense n'a plus de raison d'exister aujourd'hui du fait que l'Univers Persistant a bien évolué depuis, et qu'il est plus gratifiant pour le backer d'obtenir une récompense exploitable sur le PU qu'en AC.

  • Les cinq premiers points obtenus forment chacun un palier et devraient nous rapporter des récompenses, là où le programme actuel ne nous récompense que pour les paliers à 1, 3 et 5 points.

  • Enfin, car il n'est pas uniquement question du recruteur, mais aussi de la recrue, qui voit son total d'UEC augmenter et peut donc espérer recevoir plus des 5000 UEC. Bien évidemment, cela ne sera probablement pas rétroactif, les recrues actuelles devront donc se contenter des 5000 UEC.

Où peut-on en savoir plus lorsque le nouveau programme sera lancé ?

Tous les détails seront publiés le 1er juillet sur le site de Roberts Space Industries, y compris une description des niveaux, des récompenses et du fonctionnement du programme.

Qu'advient-il des récompenses déjà obtenues ?

Vous conserverez toutes les récompenses que vous avez déjà obtenues dans le cadre du programme actuel.

Triggerfish ?

Mauvaise blague ou annonce officielle, telle est la question.
Mais si c'est un poisson d'avril, il est de très mauvais goût...

Notes et Références

Dernière mise à jour : 01/04/2025